請問我警齡滿30年,年齡不到55歲,在一線工作,現在能退休嗎
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我單位面臨拆遷,我己工作滿15年年齡下達意向書滿55周歲,單位可以解除勞動合同嗎?
對于男性員工,如果在本單位連續工作滿15年,那么單位不得依據勞動合同法第四十條、第四十一條規定解除或終止勞動合同,即使勞動合同到期也應當續延(不是續簽)至勞動者年滿60周歲退休,否則違法。如果不滿15年,單位應可以解除勞動合同,但是應當按照西藏輔警,養老保險滿15年可以退休嗎?
原創,請在百忙中仔細看看:一、退休領取社保養老金的2個條件: 1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上; 2.參保人達到法定退休年齡。 二、養老金計發辦法:在公司工作15年以上,現已經超出退休年齡1年了能要求補償嗎
1、勞動糾紛的建議先協商,協商無果再去勞動局投訴或者委托律師申請仲裁。2、未簽合同可以要求雙倍工資、補繳社保、加班工資和經濟補償金等,具體賠償數額請結合案情電話咨詢律師。 原問題:《如果在工廠連續工作了15年以上,到了退休年齡,工廠會有什么村會計在村連續干滿30多年,到退休年齡有退休金嘛
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了