在公司工作15年以上，現(xiàn)已經(jīng)超出退休年齡1年了能要求補(bǔ)償嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 溫州2025-06-07 08:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、勞動(dòng)糾紛的建議先協(xié)商，協(xié)商無(wú)果再去勞動(dòng)局投訴或者委托律師申請(qǐng)仲裁。2、未簽合同可以要求雙倍工資、補(bǔ)繳社保、加班工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，具體賠償數(shù)額請(qǐng)結(jié)合案情電話咨詢律師。 原問(wèn)題：《如果在工廠連續(xù)工作了15年以上，到了退休年齡，工廠會(huì)有什么補(bǔ)償嗎？？》回復(fù)于 2022-11-07 16:28:00
相似問(wèn)題解答
到了退休年齡公司要求我離職是否能要補(bǔ)償？
達(dá)到退休年齡辭退沒(méi)有補(bǔ)償。公司在拍賣期間公司裁員可以要求公司怎么補(bǔ)償啊，工作已經(jīng)4年8個(gè)月
應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： （一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的； （二）與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的； （三）家庭無(wú)其他就業(yè)人員，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作； （三）患病60歲以上在單位工作三年以上被辭退，有什么補(bǔ)償嗎
1、有補(bǔ)償2、由用人單位提出讓勞動(dòng)者離職，不管勞動(dòng)者同不同意，雙方協(xié)商是否達(dá)成一致，單位都必須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，滿六個(gè)月不滿一年的按一年計(jì)算，未滿六個(gè)月的補(bǔ)償半個(gè)月工資4、可以想勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時(shí)公司說(shuō)給繳納五險(xiǎn)一金，工作后其他員工確實(shí)也給交了，但我的一直沒(méi)給交，我問(wèn)原因，公司說(shuō)我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說(shuō)我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我，但是無(wú)論是我原單位還是個(gè)人都沒(méi)有給在公司做了6年生產(chǎn)組長(zhǎng)，現(xiàn)在職位撤了，現(xiàn)在公司要求我轉(zhuǎn)崗，不同意可以要求公司賠補(bǔ)償金嗎？
您好： 1、勞動(dòng)合同是否已經(jīng)到期？ 如果沒(méi)有到期而且勞動(dòng)合同中已經(jīng)明確約定了崗位，那么公司不可以單方要求變更勞動(dòng)合同。 2、不愿意調(diào)崗，可以要求怎么樣的賠償？ 首先您可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，如果公司在不符合法定條件的情況下辭退您，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
