你好，我想咨詢關(guān)于要求公司支付加班費(fèi)的問題
勞動(dòng)爭議浙江 寧波2025-06-07 17:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人從你所述來分析：1、上班的時(shí)間是有規(guī)定了，但是打卡的時(shí)間是提前了，是不是打卡了以后，馬上就要工作，如果是這樣的話，根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)，如果打卡后，還是按正常上班，就沒有加班費(fèi)的說法了。 2、廠里面制定的周六加班考勤也按照“簽字”為準(zhǔn)，（平時(shí)都是以打考勤卡為準(zhǔn)），代替簽字予以罰款，可以說這是廠的規(guī)章制度，員工應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)定，這一目的是為了讓員工不弄虛作假，不給廠受到損失，并沒有違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定，只要罰款地合理范圍就可以。也就是符合大多數(shù)員工意愿就可以了。 原問題：《關(guān)于公司支付加班費(fèi)及扣款的問題》回復(fù)于 2022-11-17 17:44:34
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您好 想咨詢關(guān)于加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)的問題 您好 咨詢加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)問題
勞動(dòng)者加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，用人單位與勞動(dòng)者約定獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)目不屬于加班工資基數(shù)的，從其約定；勞動(dòng)合同沒有約定的，或者雙方的約定標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同或者本單位工資支付制度標(biāo)準(zhǔn)的，按你好！我想咨詢關(guān)于勞務(wù)解聘的問題
1、由公司提出解除勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定需支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限每滿一年算一個(gè)月工資（6個(gè)月以下算半個(gè)月，以上算一個(gè)月工資）*工資（包括基本 績效 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼 福利等）；如果是公司借機(jī)開除你朋友，是不能隨便你好，我想咨詢關(guān)于財(cái)產(chǎn)繼承的問題
如果是繼承遺產(chǎn)，可以去火葬場等有關(guān)部門開個(gè)死亡證明，然后拿上死亡證明、自己身份證、戶口簿、房產(chǎn)證去房管部門辦理房產(chǎn)過戶手續(xù)，要準(zhǔn)備好一些錢做過戶費(fèi)。如果戶主還在，雙方帶上身份證、購房合同、購房發(fā)票、購房契稅票、房產(chǎn)證、結(jié)婚證、現(xiàn)金去房管局辦你好，我想咨詢的問題是關(guān)于拆遷的問題
具體是什么情況？，可以在平臺咨詢首頁上點(diǎn)擊我的頭像選擇一對一咨詢。你好，我想咨詢關(guān)于離婚財(cái)產(chǎn)分配的問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理離婚糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
