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欠農(nóng)民工工資不給
拖欠或克扣勞動報(bào)酬或加班工資的,可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規(guī)定解決。不同的是前者可以直接主張,后者需要?jiǎng)趧硬块T責(zé)令后仍不支付才能主張。 如果你想全面維護(hù)你的合法權(quán)益,建議你看一下《勞動法》、《欠農(nóng)民工工資不給
您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證券材料和訴訟時(shí)間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。欠薪農(nóng)民工工資不給
欠農(nóng)民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請拖欠農(nóng)民工工資不給
欠農(nóng)民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請農(nóng)民工工資拖欠不給
欠農(nóng)民工工資,勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的,勞動行政部門有權(quán)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了