欠農民工工資不給
經濟糾紛河南 駐馬店2025-06-07 20:14
律師回復
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月幫助201720人拖欠或克扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，后者需要勞動部門責令后仍不支付才能主張。 如果你想全面維護你的合法權益，建議你看一下《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》，你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權益，會使你一生受益。 如果用人單位侵犯了你的合法權益，注意收集證據。如果將來仲裁或訴訟，這很重要。 我的百度空間有以上提到的法律規定，你可以去查閱。 原問題：《農民工工資不給怎么辦》回復于 2022-07-12 20:24:38
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欠農民工工資不給
您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀，準備證券材料和訴訟時間流程，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。個體戶欠農民工工資不給
你可以有以下兩種途徑解決?拖欠工資：1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資和25%額外經濟補償金。《勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》 原問題：《個體戶拖欠工農民工工資怎么辦？》欠薪農民工工資不給
欠農民工工資，勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，應當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請拖欠農民工工資不給
欠農民工工資，勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，應當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請農民工工資拖欠不給
欠農民工工資，勞動者可向勞動行政部門投訴。用人單位逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，應當向勞動者支付二倍的工資。勞動者可以通過申請相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
