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  月幫助201720人

  我快無語了。早怎么不關心點自己的事，現在再找多難啊。 不知道你是哪年參加工作的。如果是1995年之前的時候，當時國家的勞動局還有招工手續的。招工手續是一式5份的，其中除了你的檔案外，還有你企業、你的企業的主管局、就業局和勞動局，這五個地方各有一份。因為企業和主管局很少注意保留的。因此，你需要從就業局和勞動局找起。要提供你是哪年參加工作的，最好有具體到月份。這樣能好找一點。 勞動局按國家規定每十年要將檔案材料轉移到檔案局的。如果你在勞動局找不到的話可以再找檔案局找一下。 找到后，就需要由勞動局進行工齡認定了。 另外。你只說是視同繳費年限有11年，那么如果你所說的或者你所知道的社會保險政策是準確的話，你應該是在1984年左右參加工作的。而企業改制是2005年。 國家對養老保險的規定是達到法定退休年齡時，累計繳費不得少于15年，而不是只需要15年，這個從法律上意思是完全不同的。 另外，按國家規定。欠費不能退休。 所以，建議你還是再好好看一看養老保險政策。 原問題：《社保問題！（檔案遺失，視同交費年限怎么解決進來？）》

  回復于 2022-11-17 13:47:58