你好一月份的工資三月一號發了公司是不是違法了勞動仲裁能有補償嗎
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如果被公司違法解除勞動合同后多久發放剩余工資才合理?如果不按照原來合同約定時間發放拖欠和剩余工資是不是可以申請勞動仲裁,和經濟補償
解除合同時就應該結算工資違法解除合同可以要求單位按勞動合同法第87條賠償可以去申請勞動仲裁《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。《勞動合同法》第八十七條 用人單勞動仲裁,公司違法開除,沒有結清工資,加上拖欠工資
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了