我被拖欠兩年的工資2萬多元在鹿邑縣人民法院起訴了勝訴后執行法官找各種理由不予執行請問我應怎么辦?
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月幫助201720人提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。我國《刑法》第二百七十六條之一規定:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。 原問題:《欠別人20000多元工資別人起訴了應該怎么辦》回復于 2022-11-17 10:25:25
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拖欠工資,不予發放,各種理由推托
1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以我的工資被法院執行局凍結兩年多,跟執行法官多次溝道申請最低生活保障金,但都拖著不予辦理,我怎么辦?謝謝
1、債務人到期不履行債務的,經法院判決后,仍不履行的,債權人有權申請法院強制執行。 2、法院強制執行中,有權依法凍結債務人的工資用來償還欠款。在未全部還清欠款前,法院可以一直凍結。 3、如果債務人家庭沒有其他收入,可以向法院申請保留必要工資拖欠,對方一直找各種理由推脫
申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據,然后去當地仲裁委申請立案就可以!只要有證明勞動關系的證據就可以了。有沒有發工資這要單位自己舉證。你不用擔心。還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上我已經向法院的執行法官申請了拘留了我的被執行人,但法官始終找出各種理由,就是不肯執行,在此,請問下律師有何高建,謝謝
法院不執行,只有一個理由,就是沒有可供執行的財產。 如果作為申請人,向法院提供了可靠的、被執行人的財產線索,而且法院也能夠順利的執行,那么法院是沒有理由不執行的。 所以,法院不執行,究竟是什么原因,你要搞清楚,才能走下一步。 法院能夠打工欠我工資,給我打的欠條,快兩年了,找理由拖欠
應該去法院立案起訴對方,不要超過訴訟時效。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了