請(qǐng)問(wèn)我自動(dòng)離職了,我不要工資的情況下,公司給我發(fā)了律師函有用嘛
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我想辭職 但是公司不同意 然后我自動(dòng)離職 公司不給我發(fā)工資
你是7月18日上班,正式的,8月7日沒(méi)去對(duì)吧?【1】根據(jù)勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定,你是正式的職工,就應(yīng)該提前30天向老板辭職,并且一定要寫(xiě)書(shū)面的辭職報(bào)告。如果違反,給老板造成損失的,按第90條規(guī)定,要賠償老板的損失。【2】勞動(dòng)法就沒(méi)有一天扣三被發(fā)了律師函,勞務(wù)公司因?yàn)椴唤o錢(qián) 我投訴給發(fā)了律師函
不會(huì)。沒(méi)有發(fā)工資,你去找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局請(qǐng)求介入幫助,或者直接起訴法院,請(qǐng)法院出支付令。工資這種可以直接起訴的。法院發(fā)了支付令,單位還沒(méi)有支付的話,法院可以從單位賬戶(hù)里面直接劃錢(qián)走的哦 原問(wèn)題:《一般公司違反勞動(dòng)法不發(fā)工資請(qǐng)律師發(fā)了律師函會(huì)發(fā)工資自動(dòng)離職的員工起訴公司
騙人的,你不要上當(dāng),當(dāng)初你們?cè)編湍戕k保險(xiǎn)時(shí),就已經(jīng)調(diào)入了你的檔案了,退保是原公司的事,跟你無(wú)關(guān),相關(guān)事情你可以去勞動(dòng)局咨詢(xún),你們?cè)咎?你這么做的結(jié)果只有一樣,如果在合同上有注明要賠償,你就要履行合同.要么就是你們?cè)镜娜耸率浅?/span>你好,我在公司簽訂合同時(shí),合同注明自動(dòng)離職,公司可以扣押的提成不發(fā)放。請(qǐng)問(wèn)我簽字了,自動(dòng)離職時(shí),還能要回屬于我自己扣押的提成嗎?提成算不算是工資,他的合同,合不合法?
擅自離職,解除勞動(dòng)合同當(dāng)日是工資結(jié)算日,單位拖欠工資的,可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位期限發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金; 協(xié)調(diào)不成當(dāng)事人再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。擅自離職給用人單位造成實(shí)際損失的,單位也可以依法要求勞動(dòng)者公司不給我工資被迫離職
被逼離職,要看具體情況,如果是因?yàn)楣镜囊?guī)章制度或者工資發(fā)放等不符合法律規(guī)定,你的離職可以請(qǐng)求公司給予補(bǔ)償,支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則只是因?yàn)楣緜€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)與你不合,則不可要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因?yàn)閱T工自動(dòng)離職時(shí)沒(méi)有補(bǔ)償金的。 原問(wèn)題:《被公司逼的我離職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了