單位拖欠工資，出具了欠薪單，但是不給付，最快的解決途徑是什么
勞動爭議天津 天津2025-08-02 12:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。二、如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題：《托欠工資最快解決辦法》回復(fù)于 2022-12-22 08:30:11
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拖欠工資最快的辦法是什么？
最好的辦法是到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，首先可以投訴拖欠工資的本金，要求勞動監(jiān)察大隊責(zé)令支付工資。如果是建筑領(lǐng)域的工資拖欠，除了向勞動監(jiān)察大隊投訴之外，還可以向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局投訴，因為建設(shè)領(lǐng)域的拖欠工資，建設(shè)局也有義務(wù)查處。相信很多人都看過各種討公司拖欠工資，通過什么途徑解決
請問一下，你還要在這家公司上班嗎，如果還想繼續(xù)在公司這家公司上班，最好是能和解。如果要通過司法程序解決問題，就沒辦法在原公司繼續(xù)上班了。 首先， 根據(jù)法律規(guī)定，欠薪是勞動者解除合同的一項條件。 第三十八條 用人單位有下列情形拖欠工資怎么解決最快
希望你明白! 1:以什么途徑最快能拿到離婚證？
協(xié)議離婚最快拖欠工資惡意欠薪
惡意拖欠工資的解決辦法：一是通過工會與用人單位協(xié)商解決；二是可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，由其責(zé)令用人單位來解決；三是有爭議的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁、調(diào)解來解決；如果農(nóng)民工要申請勞動仲裁或訴訟的話，應(yīng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系的全相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
