哺乳期公司強迫我主動辭職，不辭職就停社保，不算出勤，我怎么維權
合同糾紛江蘇 徐州2025-08-02 20:09
相似問題解答
哺乳期辭職怎么維權？
要求單位支付補償金申請勞動仲裁國家對三期女職工的權益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，三期職工有權申請以下賠償：1. 違法解除勞動關系賠償金：相當于2倍的經濟補償金計算方式：工作年限×離職前12月的平均工資×2倍2.懷公司想讓我主動辭職
這樣你就沒有經濟補償金了辭職半年，公司還沒有幫我停社保怎么處理
不是沒有停，而是屬于你個人問題。回有單位與單位辦理解除勞動合同手續(xù)，勞動關系不存在了，有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù)，減掉你了，你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了，你說的停社保問題就解決了。 原問題：《離職后原公司沒有停社保怎么處理？》公司變相想讓我辭職又沒給買社保我如何維權
有合同沒？如果有，應該是1年。如果企業(yè)無原因解除你的合同。要結清你的所有工資和費用，并且按照1年賠付2個月 1個月的工資。不要寫辭職報告，讓企業(yè)解除合同；然后到勞動局申請仲裁。 原問題：《我在公司上班11個月，公司提出讓我辭職。公司沒有給我您好，本人公司受傷請假不批，辭職不批，強迫員工上班怎么辦？
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
