在廠里上班，長期干體力活導致腰椎盤突出
勞動爭議江蘇 鹽城2025-06-07 12:37
相似問題解答
腰椎盤突出坐骨神經，能認定工傷嗎？
你好，可以鑒定為工傷，如果沒有申報工傷,立即申請工傷認定,單位應該在事故發生之日起30日內申報,單位在規定期限內不申報,個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報,需提交勞動關系，祝你健康。 原問題：《腰椎間盤突出是否鑒定工傷》律師你好，我腰椎盤突出有10來年了。這個月腰椎盤突出嚴重，做手術了。我平時工作組裝機器經常彎腰，對腰椎間盤突出有影響的。請問算不算工傷？
病情分析：你好，可以配合牽引、理療推拿、按摩等可以增加椎間隙寬度，緩解肌肉痙攣減少椎間盤內壓，椎間盤突出部分回納，減輕對神經根的刺激和壓迫。如果是保守治療實在是沒有效果了遷延不愈的話，是可以考慮手術治療的。指導意見：平時要有良好的坐姿，睡覺上班抬重物扭傷致腰椎間盤突出要求認定工傷
可以，如果是在工作過程中意外受傷，那么是屬于工傷范疇的。員工在工作中扭傷，導致急性腰間盤突出，是符合工傷認定的條件的，重點需要證明腰間盤突出是突發事件引起的。如果不能證明是突發事件導致的，那么是無法判定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
