你好春節放假回家后一月六號廠里上班沒到一月13號才班廠里可以停發我一月份工資嗎
經濟糾紛江蘇 泰州2025-06-08 13:35
律師回復
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月幫助201720人看看你工作待遇或你對這份工作的滿意度吧!東莞的廠是挺黑的,很多臺資廠只放初一至初三3天法定節假日,有些還騙你說這幾天是3倍工資,叫加班,但出糧時又沒得給!所以這些自己綜合考慮一下,覺得在這廠有發展的就留下,如沒發展的走也不要覺得可惜! 原問題：《我想請問一下 我春節前請假回家 然后春節后沒有去廠里上班 我們廠是28號發工資 春節后2》回復于 2023-02-08 17:33:39
相似問題解答
廠里克扣十一月份工資
是可以的。因為企業的作法是違法，屬于克扣工資的行為。你可以先與企業進行協商，也可以到當地勞動監察部門投訴，也可以直接到當地勞動仲裁部門申請仲裁。另外，你可以依據《勞動合同法》第三十八條的規定，與企業解除勞動關系，并要求企業支付經濟賠償金。因你好，老師，廠里沒有多少事情做了，一個班只留幾個人上班，沒有上班放假沒有明確時間的，工廠違反勞動法了嗎
老板不給工資也是合理的。你們可以跟他商量，少給點嘛，你們確實是沒有工作，不可能要把全部的工資都拿到。 這就看你們是那種勞動合作模式了，有沒有簽訂勞動合同。沒有簽訂的話，是不合法的。 原問題：《廠里開工上班有一個多月了 、老板說最近沒有事情給公司拖欠一月份工資。到現在只發了500塊
我覺得不應該僅僅是為了500塊，就想搞跨他、你應該為下一個步入這個黑廠的人申張正義、你栽了、你會忍心看著別人也落得你這樣的下場嗎？到勞動局舉發他、還要證明你在那上班的證據、叫你的朋友也出來一起舉發他。不能讓他再害人 原問題：《一月只發500剛來這邊蘇州要回家廠里面不給工資
就你所述，可到勞動監察大隊投訴，要求發放拖欠的工資、補簽勞動合同、按規定支付經濟補償金（理由：企業未為你繳納社保和未簽勞動合同）和補繳社保。 希望能幫到你。 原問題：《進廠沒簽合同現在有事回家廠里不給工資》一月份年前工資必須結清嗎？
勞動法沒有年底必須結清工資的規定。根據《勞動法》的規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。同時《工資支付暫行規定》規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
