你好，老師，廠里沒有多少事情做了，一個班只留幾個人上班，沒有上班放假沒有明確時間的，工廠違反勞動法了嗎
勞動爭議廣東 東莞2025-06-08 11:32
律師回復
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月幫助201720人老板不給工資也是合理的。你們可以跟他商量，少給點嘛，你們確實是沒有工作，不可能要把全部的工資都拿到。 這就看你們是那種勞動合作模式了，有沒有簽訂勞動合同。沒有簽訂的話，是不合法的。 原問題：《廠里開工上班有一個多月了 、老板說最近沒有事情給我們做 、放假幾天 等有單子來了 再叫我們來上班》回復于 2023-02-03 13:45:02
相似問題解答
你好，我在工廠受了工傷，.工傷鑒定后廠里沒有叫我去上班這段時間工廠沒有發一分錢工資給我，這合法嗎
誤工期間，用人單位需要支付誤工費停工留薪7個月，其中二個月廠里放假上班都沒有20天怎么辦。
1、工傷員工應該按照確定的停工留薪期休假。該員工在停工留薪期滿前如果申請延長停工留薪期，并經勞動能力鑒定委員會確認可以延長的，可繼續休假；沒有申請延長的，停工留薪期滿終止。如果還需要治療，不能上班，需有醫院休假診斷證明，可休假。2、如果3個我想問下進工廠里面上班 一個小時最少多少錢
即使進工廠也要找個好的，比較有名，大型的，最重要的要有福利，這樣才有保障，像深圳地區，七月分開始最低標準是一千一，非法地時間是按將近十元一小時加班計算， 原問題：《我想問下各位在廠里車間上班的一個月能有多少錢工資，順便報下位置。》廠里不安排上班有賠償沒有
因為廠里工作時間安排不合理四天沒有去上班被辭退沒有經濟補償，工作時間安排不合理勞動者有權提出更改工作時間，并在協商一致的情形下執行更改后的標準，但勞動者卻四天沒有去上班屬于曠工，屬于違法解除勞動合同的行為，用人單位依法不支付經濟補償。 相工廠上班工，工廠里面被外面送貨的貨車撞了。
對于你來說第一 是上班時間受傷的，為工傷，在工廠上班期間，這個很明顯判斷。按工傷審核報銷程序走第二 人和機動車發生事故，就屬于交通事故，涉及到對方車輛出險問題。按對方車輛保險走。 原問題：《我在廠里上班期間,被外面來送貨的車碰了腿,我這是工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
