在干兼職時摔傷能找他要醫療費用和后期勞務費嗎?
律師回復
相似問題解答
在快遞物流中心干兼職受傷
本人認為這個快遞員和用人單位之間是存在勞動關系的,就算是兼職也存在勞動關系,在上班期間受傷應當認定為工傷,因為代理點沒有法人資格,所以應當由分公司負責,但是代理點作為分公司的一部分,賠償問題可以由代理點賠償。工傷賠償之后,也可以依法要求肇事干兼職不給錢怎么辦
你知道這個事情其實是一直在發生,每年都會有,而你只是其中的一個人。站在用你工作的那個人角度看,其實就是,找的就是你們這些大學生做臨時工,給錢少又不怕累,最后不給錢也能各種理由搪塞,那我沒辦法。建議是,如果真的有能力,在大學期間早點找自己感興送快遞時摔傷骨折,能認定工傷嗎,
您好。首先,根據工傷保險條例,在工作時間,工作場所因工作原因受傷被認定為工傷。其次,快遞員在上班中受傷應該認定為工傷。第三,可以要求公司申請工傷認定,要求享受工傷待遇。 原問題:《送快遞的在上班時間把腿摔骨折了公司負責嗎》醫療律師 鑒定和費用
判決書不同于調解書,判決書對已經發生的事實作出判決。尚未發生的醫療費,可以再次起訴處理。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規定,醫療費的賠償數額,按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了