你好:我想咨詢一下工傷住院期間請的護工,工資按什么標準支付?
律師回復(fù)
-
月幫助201720人住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫(yī)院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理費發(fā)票就行,如果由家屬護理的出具家屬的工資證明,如果以上兩項都沒有則護理費最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定工傷職工停工留薪期生活不能自理的,由所在單位負責(zé)護理,可以派人護理,也可以支付護工費情人護理。支付護工費請人護理的,所在省市由規(guī)定標準的,應(yīng)的從其規(guī)定;沒有規(guī)定標準的,參照當(dāng)?shù)赝惹闆r護工標準執(zhí)行。前提條件是“生活不能自理”。生活自理程度分為“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具體是哪個級別,是需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的(停工留薪期后)。確認后,按《工傷保險條例》三十三條規(guī)定的標準執(zhí)行,這是由工傷保險基金支付,不是公司負責(zé)。擴展資料:如用人單位未提供護理或者同意職工自己安排護理的,護理費標準按以下情形處理:1、住院期間有專門護工護理的,按護理費單據(jù)載明的金額確定;2、安排有固定收入來源的親屬護理的 ,按其親屬收入證明載明的金額確定,但一般不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY;3、安排無固定收入來源的親屬護理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o工市場價格水平確定。 原問題:《工傷期間住院的護理費賠償標準?》回復(fù)于 2022-05-20 04:02:17
相似問題解答
工傷期間不想用公司請的護工,想讓家屬護理,費用怎么算的
所在省市有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)從所在省市規(guī)定。沒有規(guī)定的,可以參照當(dāng)?shù)刈o工工資水平,或者按工傷職工所在單位職工平均工資支付。內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險條例實施辦法》內(nèi)政發(fā)〔2014〕65號第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者你好,我想咨詢工傷期間的工資
1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資(你好,請問一下公司沒事情做,讓員工待崗,待崗期間工資支付按什么標準
因何原因待崗?工傷,是全發(fā)的,不扣工資、獎金。女職工計劃內(nèi)懷孕,產(chǎn)假期間,也是工資全發(fā)的,但獎金可以不發(fā)。其它還有什么待崗的?一般不上班,就不發(fā)工資了。具體問一下你們公司的人事部。 原問題:《如何確定員工待崗期間的工資發(fā)放標準》事業(yè)單位參公人員工傷后,在家生活不能自理期間,請了護工,護工工資該如何報銷,法律依據(jù)是什么?
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,應(yīng)當(dāng)全額報銷。已參加工傷保險的,從工傷保險基金支付;尚未參加工傷保險的,由用人單位按規(guī)定支付。 職工住院治療工傷期間需要護關(guān)于員工申請息工,公司應(yīng)該按什么標準發(fā)放息工期間的工資呢?
因何原因待崗?工傷,是全發(fā)的,不扣工資、獎金。女職工計劃內(nèi)懷孕,產(chǎn)假期間,也是工資全發(fā)的,但獎金可以不發(fā)。其它還有什么待崗的?一般不上班,就不發(fā)工資了。具體問一下你們公司的人事部。 原問題:《如何確定員工待崗期間的工資發(fā)放標準》相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了