公司故意拖延時間不給辦理工傷，我請假期間公司想私自給我辦理離職手續(xù)
勞動爭議浙江 寧波2025-06-07 01:01
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員工不辦理離職手續(xù)就離開公司可以起訴嗎
你好，我是李律師。需要律師提供法律幫助可以聯(lián)系我，17721515389微信同號。勞務，公司不給辦理離職，離職算裸辭，不給開業(yè)績提成
要看業(yè)務員是以何種方式離職的，如果業(yè)務員是按照正常離職程序離職的，那么公司沒有克扣你業(yè)務提成的借口，可以向勞動部門申請仲裁，如果是非正常離職，沒有走離職程序就自離的，公司可以以業(yè)務員中途突然離職而造成的公司損失，從業(yè)務員的提成或者工資內(nèi)扣除公司違法解除勞動合同，要不要去辦理離職手續(xù)
現(xiàn)在勞動合同未到期，用人單位只是通知你合同到期后不續(xù)簽合同，所以你暫時不用辦離職手續(xù)。你要在拿到經(jīng)濟補償金后才辦理離職手續(xù)。但是到了11月6日單位不續(xù)簽合同的你可以不用上班了，這不影響你勞動仲裁。如果單位要求你在合同到期前離職，那么你要求單被栽員，公司一直托著不給辦理減員手續(xù)怎么辦？
你沒有再去原來的公司上班了，那就會去辦理離職手續(xù)的，不然原來的公司就要一直幫你繳納社保的，你需要的就是去原來的公司去辦理下手續(xù)就可以了，這個是很簡單的事情。 原問題：《我找了份工作，但原公司沒幫我辦理減員手續(xù)怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
