您好!老動合同讓行政部門安排和員工去簽,大部份都是員工本人簽的,機各別因為員工沒在,行政部門圖省事自己私自代員工簽了,現在員工把公司告到仲裁了說沒有簽勞動合同,有辦法嗎?
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有員工告我們沒有簽勞動合同
這是仲裁程序,若無果,接下來才是上法院。公司變更地址,你們又未辭退以上員工,這一點講,你們沒有責任。未簽合同或交保險,是該勞動部門追究你們的責任。給你支一招:上面的事實你都承認,把這個糾紛就在仲裁程序解決,不用請律師。正因為公司要變更地址,員工沒和公司簽勞動合同,然后員工弄丟公司賬單,公司讓員工全部賠償
1、樓主是否出現在公交車上?是什么原因使樓主出現在公交車上的呢?假設一:由于履行職務時的個人原因(如看管不力)導致,那么樓主應該承擔賠償責任;假設二:由于職務原因導致,樓主不必承擔賠償責任;假設三:公司并非托管于你而由于你的過錯導致工具箱丟您好,員工告我不簽勞動合同,怎么辦
不簽訂勞動合同要支付雙倍工資補償。公司不給員工繳納保險,還不簽勞動合同
申請勞動仲裁維權仲裁員工入職未簽勞動合同
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了