干完活，不給工資，，以經(jīng)一年多了，
合同糾紛甘肅 平?jīng)?/span>2025-06-06 10:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人你們要是一個(gè)村或者以前是都認(rèn)識(shí)很熟悉那種就不要給他干了但是工錢(qián)隨時(shí)問(wèn)好了就等著結(jié)就行一般四川那邊是年底結(jié)清所以快到年底了就等著臘月再說(shuō)吧要是其他省份的就看你錢(qián)多少可以有證據(jù)是多少錢(qián)值得打官司不 原問(wèn)題：《干了活包工頭不給錢(qián)老是今天推明天，都一年多了，有時(shí)候電話都不接，該怎么辦？》回復(fù)于 2023-02-08 13:46:48 -
相似問(wèn)題解答
活干完老板不給工資
既然他想拖你就說(shuō)你有急事 問(wèn)他最晚能什么時(shí)候給如果不說(shuō)的話證明是不想給你了要是說(shuō)定多少號(hào)給盡量弄個(gè)書(shū)面協(xié)議 你這樣干活前應(yīng)該是口頭協(xié)議的沒(méi)有簽約 不過(guò)給他們干活的肯定不止你一個(gè)實(shí)在不行找勞動(dòng)仲裁 最好有人給你作證 原問(wèn)題：《干完活老板不給開(kāi)工地干完活老板不給工資
律師表示，老板的做法違法！小趙的行為屬于違約。小趙即辭即走給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，以及招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求小趙承擔(dān)?！秳趧?dòng)合同法》第37條：勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日干了倆月活、干完了不給工資
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢（有問(wèn)必答）個(gè)人干完活干活不給錢(qián)
可以找老勞動(dòng)保障局，如果有勞務(wù)合同很快就可以搞定的。如果沒(méi)有合同但有中間介紹人或者介紹平臺(tái)，你可以找介紹人或者介紹平臺(tái)一起去勞動(dòng)保障勞動(dòng)局。如果沒(méi)勞務(wù)合同和中間人，那你就問(wèn)問(wèn)勞動(dòng)保障局這種事情要提供什么證據(jù)。 原問(wèn)題：《我給個(gè)人干活干完活不勞動(dòng)糾紛，干完活對(duì)面不給錢(qián)
你好：可以隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 原問(wèn)題：《干完活不給錢(qián)怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
