我父親今年63歲，3月12號下午2.20分在工地干活抗重物時摔倒昏迷，工地工友們撥打120急救送醫(yī)院時已經(jīng)死亡，工地沒有和我父親簽訂勞動合同，也沒有為其購買任何保險，工地不給按照工亡賠償，只給20萬元賠償金，請問我父親這種情況屬于工亡賠償標準嗎？
勞動爭議山西 大同2025-08-03 01:04
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工地工亡賠償怎么要求
這個需要計算。請選擇服務詳細咨詢工地因工死亡的賠償
你好，回答如下：首先到勞動部門申請工傷認定，如果構(gòu)成工傷需要賠償：1、喪葬補助金（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以6個月）2、供養(yǎng)親屬撫慰金（該親屬依靠死亡職工提供主要生活來源且喪失勞動能力）為工亡職工本人月工資乘以30%；3、一次性工亡補我父親工地受傷事故
1、你父親是在工作中受傷，應當是屬于工傷，可以在認定為工傷后要求享受工傷待遇。 2、“父親去工地時沒有簽任何的合同，這樣工地一方會賠償我們的醫(yī)療費嗎？”： （1）會不會賠償，只有工地的老板自己知道，外人無從猜測。 （2）能告訴你的是：我父親在北京工地死亡了
可以認定工傷，可以按照工傷的賠償規(guī)定來進行索賠，對死者的父母的贍養(yǎng)費對兒子的撫養(yǎng)費和家庭的生活費都可適當提出索賠要求。如果是交通事故，可能賠償?shù)囊傩！ 。ㄊ唬┕ね龃鰳藴省 ?、喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資我父親在工地腦出血手術，請問可以向工地要賠償嗎
悲劇A7，您好， 首先，根據(jù)我國《勞動合同法》第82條，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。” 我國是要求用人單位與勞動者簽訂勞動合同的，如果自用工之日起一個月內(nèi)不簽，勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
