被公司停班勸退讓我自己寫辭職
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勞動糾紛被公司辭退讓我寫離職書
如果單位是在你無重大過錯的情況下辭退你,根據勞動法規定,要對你做出經濟賠償的。你可以申請勞動仲裁,如果你是無過錯的,單位最怕的就是仲裁,因為仲裁結果你贏了的話,不單單要賠償你,單位還要受到勞動保障部門的處罰,罰金少則萬元,多則數萬。 原問題上了六天班自己辭職公司沒發工資
應該辦理離職手續,才能拿到工資。在員工依法辦理離職還交接手續后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則可公司改寫我寫的辭職辭退文書
希望對你有幫助! 辭職書的范本是下面著樣: 辭職書是指辭退在單位中所擔任的職務和工作所寫的實用文書。可分集體辭職書和個人辭職書兩種。 一、辭職書的寫法 (一)標題 在第一行中間寫“辭職書”三個字,或寫“辭去×××工作”等字樣。 (二)稱謂辭職半年,公司還沒有幫我停社保怎么處理
不是沒有停,而是屬于你個人問題?;赜袉挝慌c單位辦理解除勞動合同手續,勞動關系不存在了,有單位到社保辦理你的社保減員手續,減掉你了,你也拿到社保出具的回工回執了,你說的停社保問題就解決了。 原問題:《離職后原公司沒有停社保怎么處理?》公司逼寫辭職報告
對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查當單位口頭提出解除勞動關系時,勞動者要立即要求其出具書面解除勞動關系的通知書(蓋有公章),否則拒絕辦理離職手續。 原問題相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了