您好,股骨頸骨折內(nèi)固定停職留薪期是多長(zhǎng)時(shí)間
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月幫助201720人十二個(gè)月以內(nèi); 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 原問(wèn)題:《職工受傷的停工留薪期一般是多久》回復(fù)于 2022-11-16 07:26:38
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您好,股骨頸骨折內(nèi)固定停工留薪期是多長(zhǎng)時(shí)間
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適股骨頸骨折內(nèi)固定停工留新期是多久
最長(zhǎng)為2年。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委工傷鑒定確認(rèn)有內(nèi)固定,兩年后取內(nèi)固定可以申請(qǐng)停工留薪嗎
工傷職工停工留薪期確認(rèn)由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的診斷證明確定。工傷職工應(yīng)及時(shí)將工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的診斷證明報(bào)送所在單位,申請(qǐng)停工留薪期。用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的診斷證明,按照《目錄》確定工傷職工的停工留薪期,并書面通知工傷職工車禍致股骨頸骨折內(nèi)固定傷殘鑒定
只要傷者一方有這個(gè)訴求,就是可以進(jìn)行傷殘鑒定的,需要員工在恢復(fù)到一定狀態(tài)的情況下,向交通處理部門進(jìn)行申請(qǐng),由交通部門開(kāi)具委托書到司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。無(wú)論通何種委托方式,傷者都要提供相關(guān)材料。交通事故傷殘鑒定材料是否完整、充分、真實(shí),直接關(guān)工傷停職留薪月球標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定,職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。公司應(yīng)當(dāng)按照2500元一個(gè)月的工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了