單位不讓去上班了，還不給解決問題，可以起訴嗎？
經濟糾紛遼寧 鞍山2025-08-02 13:31
律師回復
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月幫助201720人企業不解除勞動合同，也不讓上班，那屬于企業停工停產，應支付工資。如果不支付工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，有很大勝率?！ ∫罁豆べY支付暫行規定》 第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。 原問題：《如果企業不給解除勞動合同,也不讓上班,仲裁能成功嗎》回復于 2022-11-16 05:56:06
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單位復工了。但是不讓我們去上班，違法嗎
可以不去的。首先，單位正規的話，肯定是按照法定節假日休息，不會強制要求上班，特殊崗位除外，其次，就算是單位強制要求，還可以自己請假，特殊情況，可以請假的。 原問題：《政府要求2月9號復工,但單位讓上班可以不去嗎？》請假了，然后上班不讓我去又不給工資
長影十一宿舍5棟2單元401 聯系人鄭云鵬 電話：17767748883國企員工取保期間單位不讓上班社保醫保單位交嗎
可以，但要按規定支付工資。具體支付辦法可以參考當地的工資支付規定，以下是北京的規定供參考?！侗本┦泄べY支付規定》第二十七條非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業的，在一個工資支付周期內，用人單位應當按照提供正常勞動支付勞動者工資；超過一個哺乳期公司不讓去上班
可以去跟領導商量一下，是否能把所有的哺乳期并在一起休。如果可行那最好如果不可行的話，只能按規定，每天少上1小時班，你做不到的話，那沒辦法，是可以辭退的。因為國家只規定了每天1小時。在規定內，那么企業不可以辭退，超出界線了，那就可以了如果自動我被原單位除名以后不給轉移社保，要求我補交之前不上班單位給繳納的社保，我可以起訴原單位嗎
公司只要出具離職證明就行了，社保轉移自己去社保局辦理，如果在同市的則不用轉，直接收你現在的公司把你的社保檔案調過去就行，有檔案的只要把檔案轉過去就行了。 原問題：《辭職后原單位不給辦社會保險轉移,我怎么辦理該手續 ？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
