和單位的續簽合同時間寫錯了
合同糾紛2025-06-08 23:55
律師回復
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月幫助201720人可以，根據勞動合同法的規定，簽訂勞動合同是在雙方平等自愿基礎上訂立，只要雙方協商一致，就可以對勞動合同條款進行變更或終止。所以你和老板都同意變更勞動合同期限。是可以變更勞動合同的。你可以與老板補簽訂勞動合同，并拿去備=案就可以了，這樣就以你最后一份合同為準。 原問題：《續簽的合同日期寫錯了 已經在勞動局備案 現在可以去勞動局重新更改日期嗎能改嗎》回復于 2022-05-20 03:00:56
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勞動合同單位不續簽問題咨詢
原問題：《勞動合同到期，單位不續簽怎么辦？》用人單位無故不續簽勞動合同
一、勞動合同到期單位不續簽怎么辦 固定期限勞動合同期滿后，用人單位不再與職工續簽而導致勞動合同終止時，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。當然，如果用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者仍然不同意除外。 勞動合同到期后，用人你好，我是兩年前得了癌癥，現在工作時間合同到期，單位不續簽怎么辦
這樣你可以勞動仲裁和訴訟單位，因為員工在病假期間是不可以不續合同的（具體依各地規定，也就是對勞動法的解釋處理），不續簽合同時是否有提前通知，沒有可要求賠償2倍工資。半年病有無支付病假工資，沒有可追回，并要求增加25%的賠償。 原問題：《我是關于勞務合同法律規定的工作時間以及勞務合同到期不續簽的問題
固定期限勞動合同期滿，有關續簽的問題，一般有以下幾種情形： 1、用人單位不與勞動者續簽的，需向勞動者支付經濟補償金。 2、勞動者不與用人單位續簽的，用人單位不需向勞動者支付經濟補償金。 3、用人單位降低勞動合同約定條件與勞動者續簽咨詢下合同到期，單位不愿意續簽，怎么補償
工作一年支付一個月工資補償。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
