你好尊敬的律師你好
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月幫助201720人因為公司沒有繳納社保,根據勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的 。 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 。第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。基于以上幾條,你可以辭職要求公司支付5個人的經濟補償,并要求不足社保。公司估計是不會同意的,你就到勞動仲裁部門去申請勞動仲裁,這個仲裁是不收費的,時間也很快。回答滿意的話請給分。 原問題:《尊敬的律師: 你好 ! 我在一個餐廳上了五年班,我想辭職有沒有什么其他待遇。5年來沒買社保.醫保。》回復于 2022-12-21 17:08:59
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尊敬的律師老師你好
申請勞動仲裁的調解協議生效后,當事人不宜(不可以)再以相同的事實與請求,申請勞動仲裁,但對勞動仲裁結論不服的,可以向人民法院提起訴訟(勞動仲裁程序是向人民法院提起訴訟的前置條件)。附:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十四條 經調解達成尊敬的律師老師晚上好
你好 有什么事情 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括如何起草起訴狀,準備證券材料和訴訟時間流程,請購買我的電話咨詢服務,非常感謝。尊敬的律師你好:我想請問怎樣才能找到我的個人檔案
你好,請詳述案情,需了解具體案情分析。尊敬的律師在您這里咨詢免費?
一到四級工傷職工死亡后是享受的。其他員工退休后死亡,可以享受遺屬補助,這是養老保險支付的。《工傷保險》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了