我昨天上夜班今天上白班只12小時算休一天對嗎
合同糾紛廣東 廣州2025-09-15 21:35
律師回復
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月幫助201720人符合！你說的是班次不同勞動法規(guī)定的是每月出勤為22天 每天8小時 也是176小時當然今年是21.85天 如果你超出此出勤時間 應該給你算加班的至于你出勤什么班次 比如 五天長白班 三班倒 上兩天 休兩天等等 都沒有規(guī)定的只規(guī)定 你總出勤時間 超過176小時 以后 應該算加班逢國假不得調(diào)休 原問題：《我們公司安排我一天工作12小時，做一天休一天，請問這樣符合勞動法嗎？》回復于 2022-11-16 01:22:40
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工廠未和員工協(xié)商隨意更改白班夜班
如果屬于突發(fā)事件的發(fā)生，短期的行為，沒什么可說的員工要諒解。如果屬于長期行為，公司應當于員工協(xié)商。如無法調(diào)和，公司應當依照合同解除勞動關系，并給與補賞。 原問題：《合同常白班轉(zhuǎn)崗有夜班屬違法嗎？》月休兩天，但是這個月是7號開始上的班，所以只給休一天，合理嗎？
是一號的夜班。2號的考勤，從二號的夜班開始。（一）加班通宵第二天休息也可以獲得加班費的，同時用人單位安排加班應與員工協(xié)商一致的。（二）《勞動法》第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小白班夜班倒班的屬于什么工時制
一般的情況下只有加班費，沒有夜班補助的。晚上不讓睡覺是你們的工作性質(zhì)決定的，這個不違法。不過關于工作時間，好象是超了，沒細算，下邊是勞動合同法關于工作時間的相關規(guī)定，你自發(fā)算一下就知道了，只要超過法定時間的就可以算是加班。要加班費。勞動法合相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
