淋巴結核能上班不
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您好,周末上班不上班
按勞動法的規定不算是曠工。但還要根據和公司簽訂的勞動合同來決定,如果勞動合同上注明星期六、星期天是該職工的正常休息日,根據法律規定,在休息日進行加班要取得職工本人的同意,如果職工在星期六、星期天不去上班的,不屬于曠工。如果根據用人單位的工作公司周日不上班,主管讓上班違法嗎
當然了,這是你的權利,即使法定節假日要加班也應該有福利,加班費或者發錢,這種單位非常惡心人,建議你有機會換工作,去正規的地方上班,別在這種違法用工的地方上班!坑你沒商量 原問題:《法定假日公司安排上班不去上班屬于違反勞動法嗎?》五天上班以后不結工資
你入職之前有沒有跟你講清楚如果七天或五天之內離職結不結算工資呢或是此公司有沒有什么規章制度寫明新入職員工上班七天或五天內不結算工資呢要把你的清楚了解清楚。這樣對你取得你工資的可能性才會大。。。上班五天時間,也是錢吖。。。 原問題:《正常應聘疫情期間不上班 還有工資么
疫情不上班有工資。 根據《工資支付暫行規定》第12條,非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當地老板沒說不讓上班也沒說不讓上班,打電話不接
付費內容限時免費查看回答您好,我是百度問一問的咨詢律師,我正在閱讀您的問題哦,請您多等待我一下~您好,百度律師為您服務,請您稍等。提問我有個工人拒絕上班,不接電話,不回來信息,過一個多月才來要工資,怎么處理才合法回答你們可以通過登報的形式限相關法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了