工地下班后回宿舍吃飯時候腦溢血猝死算工傷嗎
損害賠償江蘇 蘇州2025-06-07 06:34
律師回復
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月幫助201720人1.突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；”2.而你所說的這種情況是在下班返回宿舍的途中，已經不能認定為“在工作時間和工作崗位”上，所以不符合上述條款的規定，無法認定為工傷，但是可以參照因病死亡待遇處理！3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門！ 原問題：《下班回宿舍突發腦溢血死亡，是否算工傷》回復于 2022-05-23 20:00:44
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員工猝死于單位宿舍
如果屬于工傷，公司需要承擔工傷賠償責任。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時在工地干活猝死怎么賠償
一般情況下不屬于工傷，不是發生在工作時間的。但要依據具體死因，和工作有無關系，有關系則屬于工傷，如果無關疾病造成的，很難按照工傷索賠，所以單位也就不會承擔賠償義務的，不過人畢竟是在工地死亡的那么工地多少要賠付一些的。建議協商解決 原問題：《工地工人腦溢血住院，是否能判定為工傷
原問題：《在工地上勞動時突發腦溢血在醫院治療，能否認定為工傷？》員工下班后，12小時內，睡眠中，猝死于員工宿舍，能算上工亡嗎（企業包吃包住）
下班后死亡不屬于工傷。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
