公司合同未到期要辭退我
合同糾紛江蘇 蘇州2025-09-10 19:03
律師回復
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月幫助201720人您好，如果勞動合同沒到期被辭退具有以下情形的，可以向用人單位主要經濟賠償金：1.公司屬于單方面違法解除勞動合同，你可以依法拒絕辭退，要求公司繼續履行合同。 2.如果你不要求公司繼續履行合同，公司應當支付你兩個月工資的賠償金。 3.公司不支付賠償金的可以向勞動部門申訴。依據：勞動合同法： 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 原問題：《勞動合同沒到期被辭退怎么賠償》回復于 2022-05-23 02:32:56
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合同到期后，未續簽，仍在公司工作八工月，以后被公司辭退了，請問有哪些補償
合同到期后沒有續簽，繼續工作了半年，現被公司辭退的，勞動者可以要求該用人單位支付5個月未續簽勞動合同期間的雙倍工資差額。如果用人單位是違法解除，還可以要求該用人單位支付賠償金，標準為每工作1年支付2個月工資?！ 秳趧雍贤ā贰 〉诎耸l公司合同到期后公司辭退
合同到期屬于合同終止，并不是開除，二者是有區別的?！ 『贤狡?，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位就應當向勞動者支付經濟補償金。同時協助申領失業金?！ 秳趧雍贤ā贰 〉谒氖臈l 有下列我在公司簽了2次合同，公司到期就辭退我
你可以要求用人支付你經濟補償金 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。合同到期公司辭退，賠償問題
合同到期單位不續簽，按工作年限支付補償金，每工作滿一年補償一個月工資《勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動合同期滿的； 第四十六條 有下列情形之一的，用勞動合同未到期，公司要單方面辭退
經濟補償金的標準：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
