帶薪休假是否可以改變原有班次進行休假？
合同糾紛山東 棗莊2025-06-08 05:39
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請問 工傷可以帶薪休假幾個月？
見：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ ⊥９ち粜狡谝话悴怀^12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確工傷以及帶薪休假
專業辦理勞動工傷糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢您好，法定節假日是帶薪休假嗎？
帶薪休假勞動問題，暑假帶薪休假
1、很多公司第一年就可以享受年假。如果你們規定要第二年才開始享有年假，那么你到08年11月可以享受完整的年假（5天或者其他天數，按公司規定）。到08年1月2號只能享受（完整天數*1/6）天的年假。當然，如果公司比較人性化，考慮到你要辭職也要臨聘人員有沒有帶薪休假
根據國務院2008年1月1日起頒布施行的中華人民共和國國務院令 第514號 《職工帶薪年休假條例》第二條中明確說道：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
