辭職了老板不給結(jié)賬,工資拖后發(fā)
律師回復
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月幫助201720人1、存在勞動關(guān)系。工資轉(zhuǎn)賬記錄或者工資條、社保記錄、考勤記錄、員工卡等都能夠證明。2、你可以先去勞動監(jiān)察大隊投訴,年底這些部門比較重視。如果真走到仲裁那一步,如上我說的提交就可以。3、你可以到你上班地方所在的仲裁去提起,也可以到公司住所地的仲裁提起,由你選擇。仲裁一般一個多月就裁決下來了,按法律你勝訴沒問題。4、11月工作日有4天,月工資標準除以21.75就是日工資標準了,再乘以4,這就是你11月的工資。5、可以,你可以從9.13-11.6這段期間主張雙倍工資。同時是因為公司拖欠工資你提辭職的,可以要求支付經(jīng)濟補償金,標準為工作滿一年支付一個月工資,你可以拿0.5個月工資作為經(jīng)濟補償金。 原問題:《要是辭職了老板拖欠工資不發(fā)該怎么處理》回復于 2022-05-22 22:17:36
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老板要求結(jié)賬走人,讓后叫了辭職單后不讓上班,工資也不結(jié),一拖在拖
可以去申請勞動仲裁追回我辭職了老板不給我發(fā)工資
去勞動監(jiān)察大隊舉報公司的不法行為,到勞動仲裁委員會提前訴訟,兩樣都不行,直接到法院起訴,如果你勝訴,律師費是由對方出的,他不是有關(guān)系嗎?你舉報一次,他就要送一次禮,看誰耗得過誰,送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題:《我辭職老板不給工資怎么辦我要辭職,老板不給工資。
去勞動監(jiān)察大隊舉報公司的不法行為,到勞動仲裁委員會提前訴訟,兩樣都不行,直接到法院起訴,如果你勝訴,律師費是由對方出的,他不是有關(guān)系嗎?你舉報一次,他就要送一次禮,看誰耗得過誰,送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題:《我辭職老板不給工資怎么辦老板拖欠工資一直拖不給怎么辦
拖欠工資違法,老板應(yīng)該很清楚。又不說不給,卻一直拖,這就意味著沒有外部壓力,還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條,約定工資支付時間,若仍不按時支付,可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟,讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問題:《老板拖欠工老板欠工資一直不給找他要了也不給一直拖。
拖欠工資違法,老板應(yīng)該很清楚。又不說不給,卻一直拖,這就意味著沒有外部壓力,還是得不到。不妨讓老板寫張工資欠條,約定工資支付時間,若仍不按時支付,可立即向人民法院申請支付令或提起訴訟,讓法律迫使老板履行支付工資的義務(wù)。 原問題:《老板拖欠工相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了