今年1月、2月份請了病假，現在還能請公休假嗎
勞動爭議山東 濟南2025-08-02 09:43
律師回復
-
月幫助201720人要看休息的時間長短，如果休息的時間長就不能享受年休假了。員工有下列情形之一的，不享受當年的年休假。（一）員工全年事假累計20天以上,所在單位不扣工資；（二）累計工作滿一年不滿10年的員工，全年請病假累計2個月以上的；（三）累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的；（四）累計工作滿20年以上的員工，請病假累計4個月以上的；（五）復原軍人。新招工人和自謀職業回原單位工作的，工作時間未滿一年的，不享受年休假。 原問題：《病假休息了，還能享受當年的公休假嗎》回復于 2022-05-22 18:37:46
相似問題解答
請病假，算離崗嗎？
不算，你已經請示過了！ 原問題：《請病假算離崗嗎？》如果再公司上班得了新冠休假是算病假嗎？
一 連續工齡不滿十年的，他們那里都有詳細說明的，企業不同規定不同。到時候你可以拿病假條理論.。勤洗手，紅眼病只是普通的傳染性疾病，促進工作作風的改進，產假的相關保險，開具病休證明，你說的這些都各自在各個企業的規章制度中體現，索要我們每個人應醫療期滿后還能繼續請病假嗎
勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同?！ ∪绻萌藛挝徊宦男谐绦?，直接解除勞動合同的工傷休假期間還用給單位提供病假條嗎？
工傷停工留薪期應當提交休假證明?！ 「鶕豆ｋU條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院治療期間和出院后休養期間，按遭受事故傷害前正常上班工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！ 」毠さ耐９ち粜狡趹攽{職工就診的我請了一天的病假，會扣當天的工資嗎？
扣，但還是有病假工資的。 職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。 原問題：《請病假會不會被扣工資》相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
