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  人傷賠償司法解釋第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。核定要點1、定殘后無需再支付誤工費，只需支付殘疾賠償金。2、受害人無勞動能力且無勞動收入的，不予賠償誤工費。3、只賠償受害人本人的誤工費，對護理人員的誤工費不予賠償。對護理人員只賠償護理費。4、只承擔受害人實際減少的收入，而不是受害人的固定收入。有些受害者受傷后，單位并不扣發或者只是部分扣發收入，特別是受害人發生交通事故屬于工傷的情況下。應到受害人單位調查取證。在受害人屬于工傷、受害人是軍人、公務員的情況之下，大多數受害人的工資不會因交通事故而全部扣減。5、受害人申報實際減少的固定收入的，不僅要求受害人提供勞動合同及工資領取證明（超過個人所得稅始征起點的，還應提供完稅證明），或合法經營的登記文件及納稅證明，而且要求受害人提供收入減少的相關證明。6、醫療機構出具的休假時間明顯不合理的，參照公安部發布的《人身損害受傷人員誤工損失日評定準則》確定誤工時間，并以此作抗辯。7、受害人所在單位出具的收入證明與實際收入相差較大，可申請法院向稅務機關或者社保局調查取證。8、受害人未滿16周歲的不予賠償誤工費、滿16周歲不到18周歲，如果憑自己的勞動養活自己的，可以賠付誤工費。9、受害人為退休人員的，如果不能提供收入減少證明，不予賠償誤工費。 原問題：《關于保險公司對誤工費怎么理賠，應該賠%多少？》

  回復于 2022-05-22 18:01:33