公司差旅費15000左右一直拖欠到現(xiàn)在都沒有給
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拖欠工資 拖欠工資和差旅費, 拖欠工資和差旅費,需要聘請律師
題主,這種情2113況下還是推薦先和財務(wù)溝通。差旅費報銷補助已經(jīng)提交至財務(wù),5261說明報銷流程已走完,只剩下付款。財務(wù)長期拖欠應(yīng)當(dāng)告知原因,已經(jīng)有近半年之久,這么長時間題主應(yīng)該了解具體4102原因吧。如果溝通無果,題主又有1653離職打算2022年六月份的工資到現(xiàn)在都沒有給,老板拖欠工資
老板拖欠工資,這肯定是不對的。但你不應(yīng)該有殺了他的想法。這不值得。你和老板有沒有簽訂勞動合同?如果是簽訂的,可想勞動管理部門申訴,事情會解決的。如果沒有簽訂勞動合同,那老板已經(jīng)違反了法律。這事也會解決的。千萬別走極端。切記,切記。 原問題:離職欠薪,拖欠差旅費和補償金
題主,這種情2113況下還是推薦先和財務(wù)溝通。差旅費報銷補助已經(jīng)提交至財務(wù),5261說明報銷流程已走完,只剩下付款。財務(wù)長期拖欠應(yīng)當(dāng)告知原因,已經(jīng)有近半年之久,這么長時間題主應(yīng)該了解具體4102原因吧。如果溝通無果,題主又有1653離職打算打電話好多回到現(xiàn)在都沒有給解決
有什么問題嗎 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。公司拖欠工資,暑假的工資一直到現(xiàn)在沒發(fā)
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了