離職欠薪，拖欠差旅費和補償金
合同糾紛浙江 杭州2025-06-07 11:23
律師回復
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月幫助201720人題主，這種情2113況下還是推薦先和財務(wù)溝通。差旅費報銷補助已經(jīng)提交至財務(wù)，5261說明報銷流程已走完，只剩下付款。財務(wù)長期拖欠應(yīng)當告知原因，已經(jīng)有近半年之久，這么長時間題主應(yīng)該了解具體4102原因吧。如果溝通無果，題主又有1653離職打算，那么只能通過勞動監(jiān)察或仲裁解決了。可以保留的證據(jù)是一切專可以證明在企業(yè)工作的證據(jù)，如勞動合同、工屬資條、工牌、工作服、通話錄音、通訊軟件聊天記錄等。 原問題：《公司拖欠出差住宿費用及補助，準備離職，怎么能把錢要回來？需要保留什么證據(jù)？》回復于 2022-07-20 11:33:12
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拖欠工資 拖欠工資和差旅費， 拖欠工資和差旅費，需要聘請律師
題主，這種情2113況下還是推薦先和財務(wù)溝通。差旅費報銷補助已經(jīng)提交至財務(wù)，5261說明報銷流程已走完，只剩下付款。財務(wù)長期拖欠應(yīng)當告知原因，已經(jīng)有近半年之久，這么長時間題主應(yīng)該了解具體4102原因吧。如果溝通無果，題主又有1653離職打算離職拖欠欠薪問題
1、依據(jù)《勞動合同法》，員工有權(quán)提出辭職。2、員工因公司違法（拖欠工資、未繳社保、未支付加班費等等）而提出離職，則可以向公司申請補償金。3、員工因自身原因提出離職，則不能申請補償金的。 原問題：《員工離職公司拖欠工資》欠薪 已從公司離職 欠薪問題
你好，可以申請勞動仲裁公司拖欠離職補償金 怎么辦 勞動仲裁了 沒有消息
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位拖欠勞動者經(jīng)濟補償?shù)模瑒趧诱呖梢酝ㄟ^與用人單位協(xié)商、申請勞動仲裁等的方式追討補償款。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
