我月底休息兩天去醫院檢查住院做手術，公司以以事假批準，結算工資時給我調休了，相當于克扣我工資
經濟糾紛河南 鶴壁2025-08-03 08:54
相似問題解答
前公司以文字游戲克扣工資。
簽訂勞動合同了嗎？合同表示雙方協商一致，只要不低于城市最低都是合法的。用人單位應當履行合同義務，支付合同約定的工資。如果胡亂扣，可以帶上合同和工資單去申請勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資。如果勞動合同上面只寫了底薪的部分，而你又簽了字，公司拖欠工資 以工程竣工結算為條件
現在都有這個農民工工資保證金，在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監督建設單位按照工程合同價款的3%向銀行專戶存儲的工資專項資金。保證金根據省、市、縣各級項目審批權限實行層級監管，并實行專戶存儲、專項支取，任何單位和個人不勞動糾紛 以各種理由克扣工資
只要能夠證明扣工資的事實或理由不是法定的或公司明文（即經過職代會審議通過并宣貫至每一位員工的規章制度）規定的，就涉嫌克扣工資，侵害了勞動者的合法權益。可以通過向勞動行政部門投訴，或依據《勞動合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的，勞動公司讓實習生休息，領工資時被克扣了
一、一般的實習生是沒有工資的，只有一些補貼。二、如果企業確定實習生是有工資的話，那么因為四天病假，當月工資全扣是不對的。三、原勞動部在貫徹勞動法若干問題的意見中規定：“59.職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
