我18年進入公司，當時買的三等社保，2021年七月才買二等社保才有養老，請問我現在要離職了，能要求公司給我補交18到21年的養老嗎
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 12:27
律師回復
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月幫助201720人根據社會保險法實施細則第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。 根據你的情況，你可要求單位補交社保。從05年購買社保是違反勞動法的。如果單位在社保機構無法補交的，應給與你的經濟補償。 另外，如果不能補繳的，你至今才繳納8年，需要再往后延長繳費5年，然后一次性補齊到15年才可以。 原問題：《請問，我在單位工作了18年，今年12月份也到法定的退休年齡，但是，單位是05年才給我買的養老險，還》回復于 2023-01-05 06:04:33
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公司未繳納社保，離職后向公司要求補交社保
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）你好，公司未買社保，未簽勞動合同，離職了可以要求補交并賠償嗎
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經濟補償金。1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工你好公司未給我買社保我已離職，可以要求公司賠償嗎
你離職的理由是什么 經濟補償金可能沒有 但是要求補繳社會是可以你好律師，我在這家公司工作20年，老板只給我買了社保12年，我今年61歲了，現在的社保是我自己買的，我現在要求他給我補社保，還有用嗎？
應當可以。但是你需要準備一些能夠證明你在公司工作12年的材料。比如當時初簽的勞動合同，續簽的勞動合同，工資表，以及能夠證明在此公司工作的原始資料。憑此與單位協商，讓單位補繳社保。當然，需要個人繳費部分是要個人繳納的。如果協商不成，可以憑上述相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
