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  月幫助201720人

  當我們遇到這樣的情況時，我認為我們應該做到以下幾點，這樣才能得到很好的改善。一、改變自己的心態雖然遇到同工不同酬的這一種情況，但是我們也應該把自己的心態調節好，否則很容易影響到自己的工作質量，這樣就更容易得到別人的嘲笑。我們更應該做的是在自己的工作崗位里，認真的工作，爭取早日得到提拔，這樣也是對自己最好的一種證明，同時還可以減少很多的流言蜚語，何樂而不為呢？工作二、找上級商量當我們去找上級商量這件事情的時候，首先自己一定要有足夠的能力，這樣自己才有更好的發言權，而且還不會得到老板的否定。同時，當自己在說這件事情的時候，才會底氣十足，更加的有感染力。如果上級還是否定你，那么我們就應該考慮好是否是自己的人際交往沒有做好，或者是其他方面的工作，并沒有達到老板的要求，從而來更正自己，讓自己做到最好。職場三、離職當我們自己感覺實在待不下去的時候，離職是最好的一種選擇，即使不能長期待在這家公司，但是只要自己努力過，就不會感覺到后悔。你要相信，如果你是一個優秀的人，那么無論走在哪里，你都會閃閃發光，讓別人發現你的優點。選擇離開，是為了遇到更好的自己，其實我們每個人都是自私的，都會為了一些利益而去維護自己，所以不要覺得這個世界很殘忍，因為你只有足夠的強大，你才能真正的立足。離職以上這些，都是我個人的一些看法，因為我也是從一名畢業生走到社會中去的，在這中途中，我也遇到過這樣的類似事情，但是我認為我們最應該培養的是自己的能力，這樣才能支撐自己走得更遠。 原問題：《如果同工不同酬，你會怎么辦？有什么好的解決方法嗎？》

  回復于 2022-05-22 07:29:56