信用卡無故被亂扣錢
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公司不合理亂扣錢
1、這種情況不好說是否違法2、加班自愿這是勞動法規定的3、但是你不服從工作安排,按公司制度處理也是合法的4、關鍵是那是加班還是算上班5、這種情況兩種處理方式要么認了,要么勞動局舉報 原問題:《公司亂處罰和扣錢》拖欠工資,無故扣錢
《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。 原問題:《勞動法中關于無故扣錢的規定有什么離職被亂扣錢,沒有勞動合同
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償(法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條)。關鍵一點就是證據,需要你和用人單位有勞動關系的證據。公司無故扣錢 然后無故辭退
申請勞動仲裁維權要求支付賠償金。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了