你好,公司在同事告訴老總說不要我沒工作我懷疑自己3天休息了開除我
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公司開除我,叫我不要上班了,我應該怎么辦?
首先要看是什么原因被開除的。開除是指用人單位對具有嚴重違反勞動紀律和企業規章制度,造成重大經濟損失和其他違法亂紀行為而又屢教不改的職工,依法強制解除勞動關系的一種最高行政處分。實際上,企業通常堅持“教育為主,懲罰為輔,懲前毖后,治病救人”的我同事5天了生氣我打字寫句話原諒不原諒 道歉同事拿紙寫壞 我哭生氣的時候拉少她告訴多的 這同事告訴老總不要我了 的沒工作 誰負責呢 誰錯
展開全部1.都是我亂說惹的禍,對不起,我再也不亂說了,請你原諒我。 2.我是一個笨蛋,但是請相信我,我并不是有意的。能原諒我嗎? 3.一顆傻傻的心,在癡癡的等著你的原諒! 4.我不好,我檢討;我不對,我有罪;是我錯,我該過。請你原諒我我因工作疏忽被公司開除,沒有給補償
您看看公司和您簽的勞動合同里,是否有這方面的條款。您還可以到當地市監察局進行咨詢。一般情況下,公司開除員工,基本上僅僅賠償一個月的工資而已。奉勸您一句,理智理性地思考。任何公司的營運目的,都是用最少的投入,換取最大的利益。這世界上沒有養大爺你好,我懷疑自己被騙了
被欺騙了還值得信任嗎? 欺騙分為無意的和有意的!1、有的是為了某人才欺騙你的!2、有些人為了某種利益進行欺騙(這種情況偏多,有些可以一開始對你很好,但在你防范低了之后就可以突然來個大轉彎!所以看人不要單看表面)!3、有的人是為了你好才欺騙你你好。我在醫院藥房工作。讓我去抗疫一線我拒絕參加。醫院開除我了,說我不服從醫院安排工作。怎么辦
單位做法不妥:1. 你代打卡,雖違規,但“罪不致死“,單位除了在員工犯大錯/嚴重違紀/違法/因過錯造成公司重大損失/其它公司規定的開除原因等,公司要開辭退員工,必須提前1個月或賠償員工損失!2. 公司“趁你病,要你命”的做法不妥,欠失公平,相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了