我是做廚師的，但是我們沒有簽合同，也老板也沒有給我們買保險，然后我就在這店里面受傷了，把左手的食指肌腱割斷了。
勞動爭議重慶 重慶2025-06-07 18:50
律師回復
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月幫助201720人1、你可以將出借營業執照的企業列為用工主體，向該企業所在地勞動仲裁委員會提起仲裁申請。因為，該企業將營業執照出借給你老板的行為是違法的，應承擔用工責任。2、企業欠付社保費不屬于勞動爭議范圍，因此，你不能通過勞動仲裁解決補付社保費的問題。如果你已經向社保管理部門投訴，就靜等社保管理部門的查處結果吧。 原問題：《我們老板沒有給我們簽合同，也沒有保險，營業執照也是別人的，我去告他，律師勞動局要我先去工商局投訴》回復于 2022-12-06 17:56:15
相似問題解答
右手食指肌腱斷了
《人體輕傷鑒定標準(試行)》第二十三條規定： 手損傷(一)1節指骨(不含第2至5指未節)粉碎性骨折或者2節指骨線形骨折;(二)缺失半個指節;(三)損傷后出現輕度攣縮、畸形、關節活動受限或者側方不穩;(四)舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折左手指食指筋斷了，能是幾級傷殘
勞動者左手食指斷，如果認定為工傷，具體可以鑒定為幾級傷殘需要由當地的勞動能力鑒定委員會根據勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結論為準。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申我是幫私人老板打工沒有簽訂合同！現在受傷了！不是我的責任！老板也沒有替我買工傷保險！現在我就醫看病可以用我的醫療卡嗎
今年7月1日實施的《侵權責任法》和《最高院人身損害賠償司法解釋》有不同之處。根據《侵權責任法》：第三十五條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方（雇員）因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方（雇主）承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
