請問公司不給我辭退，通過各種理由苛扣工資逼起自動離職怎么辦？
勞動爭議四川 成都2025-06-07 13:07
律師回復
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月幫助201720人你好.你跟單位只是合作關系關于他逼你走的事,我給你些建議.主要看你自己,旁人也不懂你這些日子的情況.假如你想走(已經找好單位跳),立即辭職!公司會這樣逼你,也人情不到哪去.因為公司是以賺錢為目的的.假如你想留,那么公司是逼不走你的.一些苛刻的條件,待遇,你就擁抱變化吧!這樣你們領導還會改觀，覺得你可以與公司一起患難.!最后你心里不要猜測公司是逼你走!除非當面說，否則自己會入自己的心里陷阱!祝:天天開心 原問題：《我單位不景氣了，可是他不辭退我，找理由逼我自己離職，我應該怎么做？》回復于 2022-11-13 11:35:30
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我想辭職，老板以各種理由推脫不給離職，各種理由克扣工資，命令下屬各種刁難員工
辭職是員工的權利，簽訂勞動合同需要提前一個月提出離職，沒有繳納社保沒有簽訂勞動合同可以隨時辭職走人。無理由辭退，工資不結
申請勞動仲裁維權自動離職后當天就走了，然后公司離職審批不給通過。
離職都是要提前說的，辭職就要走缺乏職業道德，尤其是單位要用人的情況啊。如果走了，公司也只能當你曠工扣工資，重的可能工資拿不到了，要看公司的員工守則如何規定。 原問題：《辭職當天走人，公司不批怎么辦》自動離職不干了和被辭退都可以要求補償工資嗎
自己離職沒有補償。被辭退需要支付補償金。我被脫欠工資，還要苛扣怎么辦
是什么性質的公司呢？私人吧？現在私人的這種事是正常的，你是才上班不久的吧？如果你做的不錯的話，老板會給工資的，扣工資你要問理由，理由得當還說得過去，理由不行你還是另找工作好了，久做不益！ 原問題：《公司脫欠、隨意苛扣勞動者工資按勞動法該怎麼相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
