律師您好,我從務(wù)業(yè)上租了兩間門面房,共是三年,因地方不好,一年多才裝好了,裝修好務(wù)業(yè)讓開門營業(yè),因卷閘門不好開,務(wù)業(yè)領(lǐng)導說給修,水表也凍壞了,我把門鎖要匙給他們了,他們一直沒給修,找了幾次,領(lǐng)導出差了,后來去找又調(diào)走了,又找了幾次沒人管,快壹年了找他們才把鎖讓開鎖的給整開了,挽鎖錢又是我出的,我讓務(wù)業(yè)免一年房租和務(wù)業(yè)費在理嗎
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您好,禁業(yè)條款離職半年了沒有給禁業(yè)補償金,生效嗎
朋友你好!你這個情況可以申請解除《勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解入職簽了競業(yè)協(xié)議,離職給了補償金,離職競業(yè)協(xié)議上面寫的公司,我沒有入職。現(xiàn)在前公司說我違反競業(yè)協(xié)議。沒有給他們我的入職新公司勞動合同和社保信息。
競業(yè)禁止協(xié)議的補償是離職后,在競業(yè)禁止期內(nèi)單位按月發(fā)放,如果沒發(fā)放,可以不受競業(yè)協(xié)議約束《勞動合同法》 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了