勞動合同被騙公司解散該怎么辦
合同糾紛天津 天津2025-08-02 14:12
律師回復
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月幫助201720人有補償。 根據(jù)勞動合同法第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; 第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; 原問題：《簽了勞動合同公司解散有賠嗎》回復于 2022-05-21 23:38:17
相似問題解答
未簽勞動合同，公司解散，拖欠工資
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》，用人單位不得克扣勞動者工資。用人單位代扣代繳的個人所得稅和應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用、法院判決、法律規(guī)定的，用人單位可以代扣勞動者工資。而因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的股份公司怎么解散
一是召開股東會決議解散，二是走破產清算程序解散公司項目解散，通知員工解除勞動合同，員工不簽字
解除勞動合同宜用“通知書”，通知送到即可，法律并未強制對方簽字，如果員工不簽字也不影響執(zhí)行結果，法律生效。勞動人事管理中的信件參照《最高人民法院關于以法院專遞方式郵寄送達民事訴訟文書的若干規(guī)定》執(zhí)行，即受送達人拒絕簽收的，文書退回之日視為送勞動仲裁，領導突然宣布公司解散
展開全部公司是因為什么原因解散？是破產還是股東方面決定不繼續(xù)做了？無論是哪一種，在解散之前都要先經過清算，企業(yè)的資產應該是優(yōu)先保障職工工資的發(fā)放。如果是破產的話，可能已經有法院受理了，會組織清算組統(tǒng)一處理。如果是公司單方面決定解散，建議你們解散公司糾紛案再審。
因公司解散糾紛提起訴訟，由公司住所地人民法院管轄。基層人民法院管轄縣、縣級市或者區(qū)的公司登記機關核準登記公司的解散訴訟案件；中級人民法院管轄地區(qū)、地級市以上的公司登記機關核準登記公司的解散訴訟案件。單獨或者合計持有公司全部股東表決權百分之十相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
