單位拖欠工資跟績效
合同糾紛河南 鄭州2025-09-15 11:04
律師回復
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月幫助201720人績效工資是工資的組成部分，用人單位拖欠績效工資也是拖欠工資。勞動者可以采取以下辦法追索：1、向勞動監(jiān)察投訴；2、申請勞動爭議仲裁；3、有欠條可以向人民法院申請支付令。 原問題：《績效工資拖欠是屬于拖欠工資嗎》回復于 2022-05-21 22:59:22
相似問題解答
單位拖欠工資，保險，公積金，績效
可以申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動仲裁 單位以績效為由拖欠工資
可以去公司所在地的勞動監(jiān)察大隊申請仲裁拖欠工資離職當月不發(fā)績效
勞動者辭職的，如果用人單位與勞動者簽訂的合同中約定了績效工資的，用人單位不支付其績效工資的，勞動者可以向當?shù)氐亩燃俅宀块T進行投訴舉報，要求用人單位支付其績效工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。勞動公司克扣績效，拖欠工資
1.不同意就走人，公司需要給經(jīng)濟補償金2.超過36小時是非法的，需要支付加班費外，還要勞動處罰3 申訴產(chǎn)生的經(jīng)濟損失，如誤工費，可以要求對方賠償 但是如果你請了律師，律師費很難得賠償 原問題：《公司不正當扣績效工資怎么辦?》公司拖欠工資，無故不發(fā)績效
可以投訴。用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，及時足額支付工資。用人單位與勞動者依法終止或解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當在終止或者解除勞動關(guān)系當日結(jié)清并一次性支付全部工資。拖欠勞動者工資的，勞動者可以向用工所在地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴，或者通過勞動相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
