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  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條 用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同二倍賠償。1.應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等。2.工作服、出入證、廠牌、工作證、技術(shù)認(rèn)定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務(wù)身份的證件。3.工資單、工資收入證明(需會(huì)計(jì)人員簽名)、社會(huì)保險(xiǎn)記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等(工資發(fā)放為現(xiàn)金可忽略)。4.打卡記錄、考勤記錄、加班通知等。5.其他勞動(dòng)者的證言。6.發(fā)表有自己作品的公司內(nèi)部刊物、或者公司網(wǎng)站有關(guān)自己事跡的報(bào)道。7.工作記錄單、本人代表公司簽訂的采購(gòu)合同、銷售合同，客戶業(yè)務(wù)記錄等。8.由公司簽字的崗位職責(zé)說明書、薪資確認(rèn)書、調(diào)崗?fù)ㄖ獣⒔獬ㄖ取?.公司或者公司工會(huì)發(fā)出的本人的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀、懲罰通知單、工會(huì)會(huì)員證。10.工作中來往郵件、QQ聊天記錄、微信記錄、工作安排短信記錄等。11.與公司領(lǐng)導(dǎo)談話、工作情況的錄音、錄像。12.財(cái)務(wù)借款單、報(bào)銷憑證等。13.因交通事故引發(fā)的工傷，交警部門調(diào)查詢問的筆錄。14.勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴登記、詢問調(diào)查筆錄等。15.信用卡賬單郵寄地址為單位。 原問題：《單位從入職以來一直未簽訂合同十個(gè)月了，現(xiàn)在想離職，可以要求賠償嗎》

  回復(fù)于 2022-05-21 22:50:18