公司四個月不發工資，我急著做手術
經濟糾紛安徽 合肥2025-08-09 11:17
律師回復
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月幫助201720人你在工廠里上班，已經有四個月沒發工資了，這已經是不合法行為了。第一種方法就是向老板要工資，用可憐賣慘的方式要工資，比如家里的誰生病了，要手術費，但錢沒湊齊，叫老板把工資還給你。這種方法一般人都會把錢還給你，不還的話證明他就是黑心。第二種就是你用賣慘的方式他仍然不還你工資，你最好收集你在工廠上班的證據，還有你和他的對話，然后以不還工資把他告到勞動局。如果你拿到四個月的工資后，立刻離開這個工廠，因為這個工廠已經達到了不守信用的程度了，沒必要再做下去了。 原問題：《我在工廠里上班，已有四個月沒發工資了，這應該怎么辦？》回復于 2022-05-21 20:41:51
相似問題解答
公司不發工資不發
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發我是離職員工，公司不發我工資
可以去勞動監察大隊投訴，也可以提起勞動仲裁公司拖欠工資不發
您好，可以向勞動檢查大隊舉報，也可以直接申請勞動仲裁維護權益離職后前公司不發工資
網友提問： 原公司要更換辦公地點，我于是申請離職，辦好手續之后我又找了家公司，與原公司的性質相同。現原公司以我違反保密協議規定不給我發公司甚至要起訴我（事實上公司給我們簽訂保密協議后并沒有給我任何補償，保密協議上也沒有提補償的相關內容），請公司拖欠工資不發
希望我的回答能幫到你。 根據我國《勞動法》及相關司法解釋，你現在的正確做法是：先找到單位人事部門和財務部門，持離職證明文件要求發放應發而未發的工資。若單位無理拒付，須持相關證明材料（身份證明、勞動合同/協議、離職證明及拖欠工資的相關材料）相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
