還沒工作，要交入職金，違法嗎
合同糾紛廣西 南寧2025-06-07 08:16
律師回復
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月幫助201720人你到單位工作和簽訂勞動合同時，單位不應向你收取押金和扣押身份證等證件。如果單位因為向你提供了工作服等工作中所需要的物品，而向你收取物品押金的話，也是違法的。單位也不能以向你提供了簡單的上崗培訓為名，收取培訓費用。如果用人單位向你收取押金，那么你應當索要并保管好收條或收據，并向當地勞動和社會保障局反映。 原問題：《找了一份工作還沒上班就讓交押金這合理嗎？》回復于 2022-11-12 22:41:34
相似問題解答
入職不交五險一金違法嗎
公司不繳納五險一金，是否違法？答：用人單位的做法是違法的。用人單位應當與勞動者簽訂勞動合同，發放相應的工資，并繳納社會保險金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。這里要注意你好 工作不交金 違法么
1、公司自用工之日起就應為員工交納社保，公司不交納，員工可能解除合同，并要求公司補交保險，支付經濟補償金。2、公司在勞動合同期內辭退員工，員工當然有權申請勞動仲裁。如有需要，請電話或當面咨詢律師。 原問題：《轉正之后不交五險一金違法么？》簽三方合同還沒入職，去新的公司需要賠違約金嗎
簽了三方協議畢業以后一年之內你更換工作單位的途徑有兩個：其一是直接辭職辦理失業手續，再到新單位續簽勞動合同，按著勞動法原單位接到辭職信以后一個月內不答復視為有效，并且不得扣留勞動者的檔案等；其二是讓原單位給你出具解約函，回學校辦理改派手續，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
