未簽訂勞動合同勞動仲裁
律師回復(fù)
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月幫助201720人這個糾紛不屬勞動合同法調(diào)整的范圍。屬于合同法和民法調(diào)整的對象。勘察設(shè)計(jì)屬建設(shè)工程承包合同。勘測設(shè)計(jì)合同的條款,按照《經(jīng)濟(jì)合同法》的規(guī)定,應(yīng)有雙方提交勘測設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料、設(shè)計(jì)文件的時間、設(shè)計(jì)的質(zhì)量要求及其他協(xié)作條件等內(nèi)容。你的這一情況屬于建筑工程承包合同附帶設(shè)計(jì)項(xiàng)目。行為在前,合約文書在后,如若拿不出行為之前具有法律效力的證明依據(jù),很難打贏官司。你說的錄音,如某某說的說,是很難有法律上的說服力的。除非是具有法人資格代表的三方的會商會的記錄和錄音。 原問題:《未簽合同的 勞動仲裁》回復(fù)于 2022-11-12 22:15:56
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未簽訂勞動合同的勞動仲裁
勞動仲裁解決此事!完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個月)等,支付加班工資3、屬于勞動糾紛,應(yīng)該盡快去提未簽訂勞動合同,勞動仲裁
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能證明事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù)有:領(lǐng)取工資證明、工友或同事的書面證明、考勤表、錄用登記表、工作服、工作牌、工作內(nèi)容相關(guān)文件等。你可以要求公司:A. 支付你未簽勞動合同的雙倍工資.B. 補(bǔ)繳從你入職到現(xiàn)在為止的社保.C. 如果公司想讓你離職,還需相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了