勞務(wù)糾紛拖欠工資及業(yè)務(wù)提成，己過勞動(dòng)仲載期限
經(jīng)濟(jì)糾紛陜西 西安2025-06-07 09:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年，拖欠工資的時(shí)效，應(yīng)當(dāng)從你離開公司之日起計(jì)算。目前看是過訴訟時(shí)效了。如果你能拿到公司給你出具的欠條，可以直接到法院申訴支付令，還沒過時(shí)效。還可以通過勞動(dòng)監(jiān)察，他們的時(shí)效是兩年，你可以試試。 原問題：《拖欠工資的勞動(dòng)仲裁期限是多久？》回復(fù)于 2022-11-12 20:18:31
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勞務(wù)糾紛，拖欠工資 勞務(wù)糾紛
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支公司強(qiáng)制調(diào)整崗位，我要?jiǎng)趧?dòng)仲載，需要準(zhǔn)備那些資料
呵呵 我就是申請(qǐng)過法院的強(qiáng)制勞動(dòng)仲裁 一般的就是需要仲裁書一份就可以了 然后是身份證復(fù)印件 像被申請(qǐng)人哪邊你不需要準(zhǔn)備什么 因?yàn)槭沁^了送達(dá)時(shí)間的 所以你只要確定是對(duì)方已經(jīng)收到仲裁書并且過了時(shí)間沒有上訴的就可以了 一般法院還有七天的時(shí)間看受不公司隨意調(diào)崗可以仲載嗎？
如果勞動(dòng)者經(jīng)用人單位培訓(xùn)之后仍不能勝任工作，用人單位可以安排調(diào)崗。如果不存在不能勝任工作的情況，調(diào)崗則要看勞動(dòng)合同的約定，如果約定了固定的工作崗位，調(diào)崗則屬于變更勞動(dòng)合同，需要雙方協(xié)商一致，如果勞動(dòng)合同約定可以變更工作崗位，則用人單位需要說拖欠工資，勞務(wù)糾紛
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞務(wù)糾紛，拖欠工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
